Contrats CIFRE à la Ville de Paris - Appel à candidatures 2020

Conditions d’éligibilité

  • Le.la candidat.e devra débuter son doctorat lors de l’année universitaire 2020-2021.
  • Le.la candidat.e devra avoir obtenu le grade de master à la date d’effet de la CIFRE (janvier 2021).
  • Le.la candidat.e ne peut pas être déjà docteur.e, avoir débuté une autre thèse, avec ou sans le bénéfice d’un autre dispositif de financement de thèse, quelle qu’en ait été sa durée.
  • Le.la candidat.e ne doit pas avoir été employé.e par la Ville depuis plus de 12 mois de façon continue ou discontinue à la date d'effet de la CIFRE.
  • Le projet de recherche présenté doit concerner un domaine d’activité de la municipalité parisienne et justifier une collaboration avec ses services.

Déposer sa candidature

Modalités

  • Les candidatures doivent être déposées par les étudiant.e.s via la plateforme dédiée avant le 10 mars 2020 à 17h.
Les documents suivants sont à joindre au formulaire en ligne :
1) Présentation du projet de thèse (5 pages max.) comprenant les rubriques suivantes :
· Descriptif du projet
· Méthodologie et calendrier envisagés
· Intérêt de la collaboration avec la Ville de Paris pour la réalisation du projet de recherche
· Intérêt du projet de recherche pour la Ville de Paris
· Bibliographie succincte
2) C.V du / de la candidate
3) Lettre de recommandation
· Une lettre de recommandation (obligatoire) du.de la directeur.trice du laboratoire de rattachement.
Cette lettre devra impérativement préciser que le laboratoire a bien pris connaissance des conditions de mise en œuvre des contrats CIFRE à la Ville de Paris
· Une lettre de recommandation (optionnelle) d’un.e enseignant.e–chercheur.e

Sélection des projets

Un examen d’éligibilité des dossiers de candidature sera effectué par le Bureau de l’Innovation (Direction de l’Attractivité et de l’Emploi).
Les dossiers éligibles seront transmis aux directions de la Ville concernées par la thématique de recherche. Ces directions procèderont à l'examen des candidatures. Le cas échéant, elles organiseront des entretiens avec les candidat.e.s.
Un comité piloté par le Secrétariat général de la Ville se réunira en juin 2020 pour la sélection finale des candidatures.
Les projets sélectionnés donneront lieu, sous réserve de leur acceptation par l’ANRT, à des contrats de travail débutant en janvier 2021.